警员大队违章处置中心窗口的一个美眉人员与前来办理订单的男士争议的画面在网络上疯传,让画面中的“女主角”一时变为“网红”。事发后,阜宁县公安局警员大队举办总支委会,对嚣张办事员被辞退。

高管有特权,就可插队,排号是对老百姓的。”7月14日下午3点左右,江苏省盐地区阜宁县警员大队违章处置中心窗口的一个美眉人员与前来办理订单的男士争议的画面在网络上疯传,让画面中的“女主角”一时变为“网红”。事发后,阜宁县公安局警员大队举办总支委会,对事主焦爱芹予以辞退。

高管有特权,就可插队,排号是对老百姓的。”7月14日下午3点左右,江苏省盐地区阜宁县警员大队违章处置中心窗口的一个美眉人员与前来办理订单的男士争议的画面在网络上疯传,让画面中的“女主角”一时变为“网红”。事发后,阜宁县公安局警员大队举办总支委会,对事主焦爱芹予以辞退。

在像这样的条件下,这名办事员的嚣张,自然而然是不对的。当下,在众声喧哗以后,这名女生被辞退,自然而然在情理之中。不超过同时,难题也来了,这个事情点到为止了吗?自然而然不能够。嚣张办事员的例子,兴许然则一极端的个案,但这背地里存有的特权心理、媚权心理,你很难说然则个案。这就是说,辞退办事员很容易,但要消除特权心理还很难。而审视这个事情的企图,必然要到“消除特权心理”的企图,不然便没有价值。

近日,网络呈现短文称,福建省龙岩市城建监察支队科员江进祥9年没在公司上过一日班,工资却照发,成“我国最牛的公务员”。   日前,江进祥认同媒体采问称,他长期不就职,是因为检举揭发市政工程地下涵管存有很严重质量难题而被“无限期停职检查”,到今天没恢复工作。除此之外,他讲不担心被辞退。

 因此,就这个事情而言,辞退嚣张办事员更要消除特权心理。以至应该说,这或许成各地一下消除特权心理的契机,各地应举一反三,做到关联工作,第一,要提升思想教育,强化公职人员为人民服务的心理;第二,要从制度建设着手,完满对领导干部的问责制,创造长效体系;第三,要加大对特权难题的惩罚强度。这就是说,不妨以此事为契机,严肃处理插队的领导干部,唯此,才能令人信服,也才能更好地树立政府部门的公信力。

标签: 特权   心理   辞退

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