两项党内法规的出台实施,是贯彻中央悉数从严治党战略布局、增强高管干部管理监督的又一重大方法,官员瞒报家产降职,对进而严明党的政治纪律和组织纪律,从严运营监督干部,具有非常重要的价值,就是从严管党治吏的

两项党内法规的出台实施,是贯彻中央悉数从严治党战略布局、增强高管干部管理监督的又一重大方法,对进而严明党的政治纪律和组织纪律,从严运营监督干部,具有非常重要的价值。中共中央组织部有关负责同志就两项党内法规有关情形回答了新闻媒体寻问。

问:请您介绍一会儿出台两项党内法规的背景和价值。

答:办理好我国的情况,重点在党,重点在党要管党、从严治党。党要管党,首先是管好干部;从严治党,重点是从严治吏。党的十八大后,以习近平同志为主旨的党中央着眼于统筹实施“五位一体”总体布局和整合实施“四个全面”战略布局,使用许多新方法,实施悉数从严治党向纵深发展。完全处理领导干部个人有关事项呈报机制,就是从严管党治吏的一项重要抓手。

在党中央的刚强高管下,各级党组织以钉钉子精神,狠抓领导干部个人有关事项呈报机制实施,持续发力、久久为功,使其成为了悉数从严管党治吏的一把利器,取得显著成果。修订出台《领导干部报告个人有关事项规定》、新订立《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,集中体现了党的十八大后实施呈报工作的理论成果、实践成果和机制成果。

出台两项党内法规,是贯彻落实习近平总书记关于个人有关事项呈报机制指示要求和中央新精神的重要方法。习近平总书记对领导干部个人有关事项呈报机制极其重视,几次主持中央政治局常委会会议、中央悉数深化改革高管队伍会议进行专题研究,好多次作出重要指示、在有关会议上发表重要讲话。

党的十八大后,中央坚持思想建党和机制治党有机结合,将处理和完整呈报机制纳入悉数从严治党战略部署加以实施,党的十八届三中全会提供确定要求,党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》作了确定规章。习近平总书记的指示要求和中央的新精神,为修订和订立两项党内法规指明了目标。

出台两项党内法规,是总结党的十八大后贯彻执行呈报机制实践经验的机制成果。一是呈报机制日益深入人心,重视程度越来愈高。所有领导干部普遍认识到,是不是照实呈报个人有关事项是对于党忠不忠诚、老不老实的细致体现,瞒报非小事、说谎有代价,自觉认同监督想法显着增强。二是工作方法不间断的改良,实施力度越来越大。个人有关事项从只报不查到又报又查,从部分查核到“凡提必核”,随机抽查比例增加到10%,两项合计年查核率达到25%。

三是查核结果运用从严从实,效果发出越来越好。我国因查核看见不照实呈报等艰难问题被暂缓任用或者撤消提拔重用资格、后备干部人选资格9100多人,因不照实呈报等艰难问题遭到处置的共12.48万人,有力强化了对干部的日常运营监督,有效果防止了“带病提拔”。

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